Alberto Martínez Febrero 18 2026 |  |
La reforma laboral que reduce la jornada a 40 horas semanales, aprobada por el Senado de la República, es una propuesta incompleta que no garantiza beneficios reales para los trabajadores asalariados del país, afirmó el secretario general de la Federación de Agrupaciones Obreras (FAO), Iván Navarro Morales.
“La reforma laboral sobre las 40 horas de trabajo es una propuesta incompleta y no se le ve beneficio alguno para los trabajadores asalariados del país”, declaró el dirigente sindical.
Navarro Morales advirtió que la forma en que fue aprobada podría comprometer su viabilidad.
“La gradualidad en su aplicación la pone en la ruta del fracaso”, sostuvo, al tiempo que pidió a la Cámara de Diputados “hacer algo para enmendar la propuesta inicial del Gobierno Federal”.
El líder obrero recordó que durante las discusiones entre autoridades, legisladores, empresarios y sindicatos se habló de establecer dos días de descanso por semana, lo cual finalmente no se concretó.
“Se planteó la posibilidad de tener dos días de descanso, acuerdo que no se cumplió”, afirmó.
Explicó que la jornada quedó en seis días de trabajo por uno de descanso, lo que, dijo, no representa un cambio sustancial.
“La jornada quedó en seis días y uno de descanso, situación que no va a generar ningún beneficio para los trabajadores”, enfatizó.
Además, señaló que la reducción de horas será gradual, lo que podría diluir aún más su impacto. “Al momento de que solo se conceda un día de descanso, la mayoría de los trabajadores no verá de forma tangible este beneficio”, expresó.
Navarro Morales indicó que la FAO, como integrante del Congreso del Trabajo, analizará junto con otros sindicatos la posibilidad de emitir un posicionamiento conjunto o incluso recurrir a un amparo. “Seguramente sesionaremos para definir si se presenta algún recurso o se fija una postura conjunta del movimiento obrero organizado”, adelantó.
También aseguró coincidir con el titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Bolaños, en que la reforma “no es para que los trabajadores ganen menos ni trabajen más”, por lo que insistió en que “a partir de ese principio se debe hacer algo al respecto”.
